本网讯(通讯员 王艳坤)为深入落实“两个责任”要求,把握运用好监督执纪“四种形态”,切实贯彻公司《2018年纪检监察工作要点》,公司纪委于131日起开展2018年一季度廉政谈话,截至21日,谈话工作全部结束,公司各党总支(支部)、直属党支部及所属各部门共计50名中层干部及党支部书记参加谈话。

 

廉政谈话现场

 

为确保本次谈话工作取得实效,公司纪委召开专题会议,研究确定本次谈话工作的范围、内容及形式,纪委书记刘绍群亲自主持谈话。本次谈话主要涉及廉洁过节、加强学习、落实责任、作风建设、廉洁自律等方面。刘书记在谈话中指出:2018年是公司稳步推进发展改革的重要一年,也是推进全面从严治党向纵深发展的关键之年,公司中层干部和党支部书记作为支部和部门的主要领导,要按照“一岗双责”要求,对照责任书和考核细则,切实做好部门和支部党风廉政建设工作;同时,作为党员领导干部,要恪尽职守、廉洁自律,以身作则、率先垂范,在新春佳节到来之际,带头营造崇廉拒腐的节日氛围。纪检监察部副部长王墨青在谈话中与公司中层干部和支部书记交流沟通了公司纪委近期工作部署,并对执行婚丧喜庆报备制度和中层干部廉政档案填报工作做出了具体要求。

 

廉政谈话现场

 

        参加谈话的中层干部和支部书记均高度重视本次谈话工作,谈话时端正态度,积极配合。下一步,公司纪委将按照年初制定的《2018年纪检监察工作要点》安排,按季度开展专项检查、廉政谈话和警示教育,在党风廉政建设工作方面,切实履行监督责任;在作风方面,聚焦“五大领域”、严查“四种行为”、着力整治形式主义、官僚主义“十种表现”,将公司党风廉政建设工作不断引向深入,为公司营造健康、稳定的发展环境。