本网讯(通讯员 武淘涌 摄影 董国强)为深入落实党风廉政建设“两个责任”要求,把握运用好监督执纪“四种形态”,按照公司党委的相关工作部署,结合《2018年纪检监察工作要点》,公司纪委于2018423日起开展2018年第二季度廉政谈话,截至425日,谈话工作全部结束,公司各党总支、直属党支部及所属各部门共计72名中层干部参加谈话。

 

刘绍群书记主持廉政谈话

 

为保障本次谈话工作取得实效,公司纪委召开专题会议,研究确定本次谈话工作的范围、内容及形式,纪委书记刘绍群亲自主持谈话。本次谈话主要涉及落实责任、廉洁过节、执行制度、工作纪律和廉洁自律等方面。刘书记在谈话中指出:各位中层干部作为支部和部门的负责人和管理者,首先要保障各部门切实贯彻集团公司和公司党委的决策部署,确保各项工作按照既定方针和计划开展,切实服务公司改革发展大局;同时,作为党员和领导干部,要恪尽职守、廉洁自律,以身作则、率先垂范,严格执行公司各项规章制度,严肃工作纪律,带头营造崇廉拒腐的工作氛围和风清气正的发展环境。纪检监察部部长王墨青在谈话中向与会中层干部通报了集团公司季度考核中党风廉政建设部分的考核结果,王部长表示,公司党风廉政建设工作在集团公司季度考核中取得满分成绩,与各位支部书记和部门中层干部的支持和配合密不可分,公司纪委将在今后的工作中取长补短、再接再厉,争取更好的成绩,作出更大的贡献。

 

廉政谈话现场

 

 

参加谈话的中层干部和支部书记均高度重视本次谈话工作,谈话时端正态度,积极配合。下一步,公司纪委将按照年初制定的《2018年纪检监察工作要点》安排,按季度开展专项检查、廉政谈话和警示教育,在党风廉政建设工作方面,切实履行监督责任,将公司党风廉政建设工作不断引向深入,为公司营造健康、稳定的发展环境。